今天是:
關于做好2017年度市屬事業單位績效考核實地考核工作的通知
文章來源:事業單位監督管理局    作者:    發布時間:2017-11-24 09:06:48    點擊數:38164    

濱州經濟技術開發區、高新區、北海經濟開發區,市直有關部門、單位:

  為科學評價事業單位績效,提升事業單位公益服務水平,根據《2017年濱州市市屬事業單位績效考核工作實施方案》(濱事考委〔2017〕2號,以下簡稱《實施方案》)、《關于調整2017年度市屬法人治理事業單位績效考核共性指標評分標準的通知》(濱事考辦〔2017〕51號)的要求,經研究,組織開展2017年度市屬事業單位績效考核實地考核工作。現將有關事項通知如下:

  一、考核范圍和時間

  經調整后共考核429家市屬事業單位,其中市直所屬288家,市屬開發區所屬141家。(考核單位名單詳見《實施方案》,本通知不再另附)

  實地考核從12月13日開始,10個工作日結束。

  二、考核內容和方式

  縣級被考核事業單位實地考核內容包括五部分:一是個性指標難易度系數評定;二是共性指標考核;三是個性指標考核;四是被考核單位內部測評;五是個別談話??萍都耙韻鹵豢己聳亂檔ノ壞目己四諶萸氬握鍘妒凳┓槳浮酚泄匾蠼?。

  今年的實地考核繼續采取分級考核,即:

 ?。ㄒ唬┦兄彼?27家縣級被考核單位的實地考核工作,由市事考辦從市事考委成員單位、部分被考核單位主管部門中抽調相關人員組成考核組,對共性指標和個性指標進行實地考核(由市事考辦另行通知),同時負責組織被考核單位的內部測評工作和個性指標難易度系數評定工作。

 ?。ǘ┦兄輩棵潘艉褪惺艨⑶艫目萍都耙韻鹵豢己說ノ壞氖檔乜己斯ぷ?由被考核單位主管部門成立考核組對共性指標、個性指標、工作創新、重點工作進行考核,同時負責組織被考核單位的社會評價工作。并于2017年12月24日前將實地考核成績及相關證明材料報送市事考辦。

  三、考核步驟和程序

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  市事考辦從市事業單位考核委員會成員單位、部分被考核單位主管部門中抽調人員成立考核組,在規定時間內到被考核單位進行實地考核。

  1.考核流程

  主要以個別談話、查閱材料方式進行,其步驟和程序是:

 ?。?)個別談話??己俗橛氡豢己說ノ話嘧映稍苯刑富?了解被考核單位的公益服務和管理運行情況,聽取單位對績效考核工作及其事業單位監管工作存在的問題和意見建議。

 ?。?)個性指標難易度系數評定??己俗楦荼豢己說ノ還ぷ髁看笮〔壞?、工作難易程度不均和承擔責任輕重不同等進行系數評定,每個被考核單位的難易度系數為1,按照被考核單位主管部門和市事考辦實地考核組各占50%的權重進行系數設置。被考核單位個性指標最終成績=個性指標完成情況得分×以上2個系數的和。

 ?。?)現場查閱資料??己俗槎哉展殘災副輳òㄈ酥衛斫峁故亂檔ノ患ㄐЭ己斯殘災副輳?、個性指標評分標準,逐項查閱被考核單位準備的相關資料。對承擔重大項目或重點工程需要進行現場核實的事項,考核組應到現場或采取隨機抽查等方式進行實地核查,并將收集的影像、圖文等相關材料一并帶回。

 ?。?)組織內部測評。測評時,由被考核單位提前將《事業單位績效考核內部測評票》(票樣見附件1)發給本單位在職在崗人員,并要求其在考核組規定時間內投入到指定票箱。

  被考核單位參加內部測評人數的選取以單位在職在編人數為依據,具體比例請按照《實施方案》的要求參加測評。被考核單位要根據人員比例,向考核組提供本單位參加內部測評的人員名單(格式見附件2)。

 ?。?)收回相關材料??己私崾?,考核組整理匯總相關表格及材料,帶回市事考辦。

  2.材料準備

  被考核單位要認真做好相關材料的準備工作:

 ?。?)《濱州市事業單位績效考核自評報告》(一份)。

 ?。?)經舉辦單位審定后的《濱州市事業單位績效考核登記表》(一式三份)。

 ?。?)參加內部測評人員名單(一份)。

 ?。?)市事考辦制定的《事業單位績效考核內部測評票》。

 ?。?)反映本單位共性指標(包含事業單位法人治理結構單位共性指標)、個性指標的相關證明資料。

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  各主管部門和市屬開發區要按照市事考辦要求成立考核組,組織對所屬科級及以下事業單位的實地考核。

  1.組織實地考核??己俗榘湊展殘災副昶婪直曜己透魴災副昶婪直曜?,逐項查閱被考核單位的相關材料,在相應的評分表上賦分并做好相關記錄。對承擔重大項目或重點工程的被考核單位,考核組應到現場進行實地核查。

  2.報送相關材料??己私崾?,各主管部門和市屬開發區整理匯總考核情況,在規定時間向市事考辦報送相關材料:

 ?。?)考核組成立情況(包括考核組成員、職務、聯系方式、人員分工等)。

 ?。?)所屬被考核單位考核成績匯總表,報紙質和Excel電子版(附件3)。

 ?。?)各被考核單位的共性指標評分表(考核前,市事考辦將表格電子版發送至各主管單位和市屬開發區)。

 ?。?)各被考核單位的個性指標、工作創新和重點工作評分表。

 ?。?)各被考核單位的《濱州市事業單位績效考核自評報告》(一份)。

 ?。?)各被考核單位的《濱州市事業單位績效考核登記表》(一式三份)。

 ?。?)各被考核單位準備的反映工作創新和重點工作的相關證明資料(工作創新、重點工作應提供第三方認定相關材料)。

 ?。?)各被考核單位的《事業單位績效考核內部測評票》。

  (三)公立醫院實地考核

  對市屬公立醫院共性指標和個性指標的考核,由市事考辦和市衛計委組成聯合考核組進行實地考核。

  四、相關要求及注意事項

 ?。ㄒ唬┍豢己說ノ灰萃ㄖ氖奔滸才偶跋喙匾?,及時做好自查自評及相關資料準備工作。

 ?。ǘ┒雜誑萍都耙韻鹵豢己說ノ?,各主管部門和市屬開發區要嚴格按照要求組織做好實地考核和材料報送工作。待實地考核結束后,市事考辦將組織人員對考核情況進行抽查,發現考核中存在弄虛作假行為的,按照《實施方案》中的有關規定處理。逾期未報送考核相關材料的,其考核成績按零分處理。

 ?。ㄈ┪繁J檔乜己慫忱行蚪?,請各舉辦單位和市屬開發區確定一名考核聯系人,并將人員名單(見附件4)于11月30日前報送市事考辦。

 ?。ㄋ模└骺己俗橐險媛男兄霸?,嚴格操作程序,客觀公正地進行考核評價,實現考核的預期目的。要嚴肅考核紀律,嚴禁徇私舞弊、弄虛作假,確??己斯ぷ魅〉檬敵?。

  本通知中涉及的部分表格已在《實施方案》中印發,此處不再另附,所需表格的電子版請登錄濱州市編辦網站(網址://www.mxufl.com.cn),在“事業單位監督管理”中“績效考核”欄目內下載。

  聯 系 人:張  磊、石  慧

  聯系電話:3162946

  電子郵箱:[email protected]

  辦公地址:市政大樓729室


   附件:1.事業單位績效考核內部測評票(式樣)

         2.參加事業單位績效考核內部測評人員名單

         3.所屬被考核單位考核成績匯總表

         4.事業單位績效考核聯系人名單

 


                     濱州市事業單位考核委員會辦公室

                                     2017年11月23日

          

附件.doc




 


 


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